La cultura corporativa de 6 empresas me afecta más

La cultura corporativa es muy importante para garantizar que las personas de la empresa puedan hablar el mismo idioma y actuar de la misma manera.

En mi carrera, he estado sirviendo a aquellos clientes clave que se consideran empresas líderes en cada campo.

NIKE es bien conocido por el eslogan JUST DO IT. Solía desarrollar nuevos zapatos para salir al mercado, incluidos algunos Air Jordan retro y Core performance series.

La Cultura es inclusión y un ambiente de empoderamiento y respeto. No dude en hacer productos estéticos con artesanía.

ZF Friedrichshafen AG es una de las grandes empresas de primer nivel en Alemania que suministra componentes de transmisión y chasis desde hace más de 100 años.

"VER - PENSAR - ACTUAR" para hacer un coche excelente.

BMW es una marca multinacional alemana de vehículos y motocicletas de lujo.

El valor central es el aprecio, la transparencia, la confianza y la apertura.

KTM es una marca austriaca de motocicletas, bicicletas y automóviles deportivos.

KTM hace profesión de valor, y no teme al ensayo y error para estar listo para la carrera.

LKQ Corp también es un gran fabricante de repuestos para automóviles, pero en After Market.

Estaba ayudando con la logística durante mi pasantía para MBA a pesar de que es muy agotador poner etiquetas adhesivas con el código original del OEM en las cajas.

Su lema es ''nuestra gente, nuestro orgullo'', nuestro mayor activo''.

SYMMONS, la compañía ofrece soluciones de baño All-Metal Temptrol en los EE. UU.

Me quedé poco después de graduarme, para involucrar la nueva barra de ducha durante mi nuevo año. Decía "de nuestra gente al producto, se trata de integridad".

Aunque no somos los expertos en esta empresa, la cultura cuenta su propia historia.

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